社保基数和工资的关系
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社保缴费的高低会影响个人单位社保缴费的数额,也会影响参保人领取社保待遇的多少。那么社保缴费基数和工资的关系是什么呢?社保缴费基数和工资的关系1、工资影响社保缴费基数社保缴费基数的计算由当地职工上一年度社会月平均工资决定,社保缴费基数的下限为平均工资的60%,上限为300%。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平,那么社保缴费基数则按照60%来计算。如果高于平均水平,则按照300%计算。按照相关规定要求,公司为职工购买社保,应该以员工的实际工资来行购买,按实申报。但在实际中,公司为职工购买社保很多是按最低缴费标准申报的。2、社保缴费基数影响职工工资社保缴费基数会影响社保费用,社保缴费基数越高,那么需要支付的社保费用也就越高,到手的工资则会变少。注:据了解,社保基数每年都会进行一定的调整,具体会在4月份左右公布出来。总结:社保缴费基数越高,我们退休后拿到的退休金也会越高,划入医保卡个人账户的钱也会更多,因此社保缴费基数越高,对自己之后享受社保待遇越有好处。
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